Responsable prospection

• Date de début : dès que possible
• Type de contrat: CDI
• Reporte au : Responsable développement éolien terrestre
• Localisation : Paris

EOLFI est une société spécialisée dans le secteur des énergies renouvelables pour l’éolien offshore flottant, l’éolien onshore et le photovoltaïque, développant ses propres solutions ENR, en partenariat avec des collectivités locales. Opérateur disposant d’une offre globale, EOLFI gère des projets en France et à l'international. Depuis décembre 2019, EOLFI a intégré le groupe Shell.

Missions

Accompagnement de l’équipe sur le territoire 

• Vous rencontrez les acteurs clés et contribuez aux déclenchements des délibérations
• Vous soutenez les chefs de projet dans leur démarche d’ancrage territorial
• Vous contribuez aux négociations foncières
• Vous créez les connections avec les décideurs locaux

Stratégie de prospection, son lancement et son suivi 

• Vous ciblez les zones géographiques et les axes stratégiques
• Vous pilotez les analyses cartographiques en lien avec le service SIG
• Vous créez, améliorez l’offre globale de la société
• Vous êtes responsable des supports de communication

Transition des projets en phase de développement 

• Vous maitrisez le processus de sécurisation foncière
• Vous coordonnez les équipes supports (SIG, Ecologue, Expert vent, Juridique, Finance)
• Vous assurez la qualité des décisions d'investissement et optimisez des processus internes
• Vous assurez la veille concurrentielle et respectez la charte éolienne France Energie Eolienne

Business développement 

• Vous connectez l’équipe aux prochains AMI (communautés de commune, syndicats d'Energie, SEM)
• Vous contractualisez avec les prestataires et /ou apporteurs d'affaires
• Vous gérez l’activité de ces derniers
• Vous maitrisez les activités de co-développement

Profil

Diplôme : Idéalement diplômé Bac + 4/5 (Master, DESS ou école d’ingénieur)

Expérience

• 3 ans d’expérience minimum en prospection auprès des collectivités
• Des candidatures de responsables commerciaux issus de secteurs d’activité hors énergie renouvelable pourront être considérées selon profil et motivation.

Compétences techniques

• Outils de management
• Capacité de suivi de projets et dossiers multiples
• Capacité de gestion des coûts, qualité et planning des projets
• Bonne compréhension des différents enjeux et proactivité sur les aspects techniques, légaux et financiers des projets
• Bonne connaissance du marché de l’énergie

Compétences interpersonnelles

• Compétences managériales et humaines
• Aisance dans le travail d’équipe
• Capacité à gérer plusieurs projets de front en simultané
• Excellent relationnel
• Vous êtes curieux des attentes des collectivités, et des riverains

Requis

• Français natif, anglais souhaité
• Permis de conduire B
• Disponibilité et mobilité en France